IFE Laboral en Chile 2024: Qué es, requisitos y beneficios

Contenido actualizado el 15 de abril de 2024

En Chile la estabilidad laboral se ha vuelto un desafío cada vez más complejo, especialmente en contextos de crisis económicas o emergencias sanitarias, los programas de apoyo social como el IFE Laboral juega un papel vital en la protección y promoción de los derechos laborales de los trabajadores.

El Ingreso Familiar de Emergencia Laboral, conocido como IFE Laboral, es uno de estos programas que ha cobrado relevancia en tiempos recientes. Si quieres obtener más detalles, continúa con la lectura.

¿Qué es el IFE laboral en Chile?

El IFE Laboral (Ingreso Familiar de Emergencia Laboral) es un subsidio que incentiva a las personas para que se empleen formalmente, otorgándoles directamente un beneficio económico mensual por la nueva relación laboral (inicio de un contrato de trabajo).

El IFE laboral es otorgado al trabajador de forma directa, y debe cumplir con la condición de que el salario de la nueva contratación no supere los tres salarios básicos oficiales. Los montos del subsidio varían según la edad y el género del trabajador.

El IFE Laboral busca fomentar la incorporación y formalización en el mercado laboral y apoyar la reincorporación al mundo del trabajo especialmente a las mujeres, jóvenes, mayores de 55 años y personas con discapacidad.

Los beneficiarios del IFE Laboral también pueden optar a otros programas como el Subsidio Protege, el Ingreso Mínimo Garantizado, el BTM (Bono Trabajo Mujer) y el Subsidio Empleo Joven (SEJ).

Requisitos para postular al IFE laboral en 2024

El El Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE), establece que, para acceder al beneficio, debes cumplir con los siguientes requisitos:

  • Ser ciudadano chileno o extranjero con residencia definitiva.
  • Tener ClaveÚnica
  • Tener un nuevo contrato de trabajo en el mes en curso o máximo el mes anterior a la postulación
  • Tener una remuneración mensual bruta menor o igual a tres ingresos básicos.
  • No haber trabajado durante todo el mes anterior al comienzo del nuevo contrato laboral
  • No tener cotizaciones de pensión y/o salud en los 3 meses previos por el mismo empleador por el que postula a este beneficio
  • Cuenta RUT o corriente asociada al RUN del solicitante para el depósito en caso de que seas beneficiario

Cómo postularse para al IFE Laboral en Chile: Paso a paso  

A continuación, podrás conocer cómo los interesados pueden postularse al IFE Laboral en Chile de manera online, un proceso que se ha simplificado para facilitar el acceso a este beneficio fundamental.

  1. Accede al sitio web oficial del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo SENCE (www.sence.cl) y buscar la sección dedicada al IFE Laboral.
  2. Asegúrate de tener a mano todos los documentos requeridos para la postulación. Es conveniente digitalizarlos en un formato JPG o PDF.
  3. Busca el enlace o botón para iniciar la postulación online y haz clic en él. Es posible que necesites registrarte o ingresa Ingresa tu número de RUN y ClaveÚnica y haz clic sobre ingresar.
  1. Ingresa toda la información solicitada en el formulario de manera precisa. Esto incluirá datos personales, información laboral y detalles del contrato.
  2. Sube los documentos digitales que se te soliciten. Asegúrate de que las copias sean legibles y estén en los formatos aceptados.
  3. Verifica que toda la información sea correcta y completa. Luego, envía tu postulación. Recibirás una confirmación por correo electrónico o SMS. Posteriormente, se te notificará si tu postulación ha sido aprobada y los pasos a seguir.

Beneficios económicos y sociales del IFE Laboral en Chile

El beneficio económico del IFE Laboral varía según el género y la edad del trabajador, buscando promover la equidad de género y apoyar especialmente a las trabajadores menos favorecidos.

  • Proporciona un porcentaje del salario mínimo garantizado durante los primeros meses de contrato
  •  El IFE Laboral también puede servir como un incentivo para que los trabajadores se mantengan en el mercado laboral formal
  • Beneficia principalmente a jóvenes, mujeres, mayores de 55 años y discapacitados que son los más desfavorecidos en el ambito laboral de Chile
  • Al estar formalmente empleados, los trabajadores pueden cotizar para su seguridad social y futura jubilación
  • Al tener un empleo formal, se abre la posibilidad de acceder a una educación continua y mejorar las habilidades laborales.

Preguntas frecuentes que se hacen las personas que van a solicitar el IFE laboral en Chile 2024

¿Hasta cuándo se puede postular a IFE Laboral?

La oportunidad para postular al IFE Laboral se renueva periódicamente, con fechas límite específicas cada año. Para evitar perder esta valiosa oportunidad, es crucial consultar con regularidad la página oficial www.subsidioalempleo.cl/, donde se actualizan las fechas de postulación y otros detalles importantes relacionados con el proceso.

IFE Laboral: ¿Cómo saber si soy beneficiario?

Para verificar si has sido seleccionado como beneficiario del IFE Laboral, simplemente debes acceder a la sección «IFE laboral consultar con RUT» en el sitio web oficial. Allí, ingresando tu RUT, podrás obtener de manera rápida y segura la información sobre el estado de tu postulación y si has sido aprobado para recibir el beneficio.

¿Cuánto es el monto del IFE Laboral Chile?

El monto del IFE Laboral es variable y se calcula en base a varios criterios, como el salario del trabajador y el tipo de contrato que posee. Para obtener información detallada y específica sobre los montos actuales, es recomendable visitar directamente la página oficial, donde se brindan todos los detalles necesarios para entender cómo se determina el monto a recibir.

¿El IFE Laboral es compatible con otros beneficios estatales?

Sí, el IFE Laboral puede ser acumulable con otros beneficios estatales, aunque existen ciertas limitaciones y condiciones específicas para su compatibilidad. Para asegurarte de comprender completamente cómo interactúa este beneficio con otros programas de apoyo, es aconsejable revisar detenidamente los términos y condiciones disponibles en la página oficial.

¿Qué documentos necesito para postulación IFE Laboral?

Los documentos requeridos para en el IFE Laboral postular pueden variar dependiendo de tu situación laboral específica. Generalmente, se solicitan documentos que acrediten tu identidad, el contrato de trabajo vigente y, en algunos casos, comprobantes que reflejen tu situación laboral anterior. Para una lista detallada y actualizada de los documentos necesarios, visita la página oficial.

¿Cómo se realiza el pago del bono IFE Laboral?

El proceso del IFE Laboral pagos está diseñado para ser directo y eficiente, realizándose la transferencia directamente a la cuenta bancaria del beneficiario. Es esencial asegurarse de proporcionar información bancaria precisa y actualizada durante el proceso de postulación para facilitar la recepción del beneficio sin inconvenientes.

¿Puedo postular al IFE Laboral si soy trabajador independiente?

El IFE Laboral está orientado principalmente a apoyar a los trabajadores dependientes. No obstante, el gobierno ofrece alternativas de apoyo para trabajadores independientes. Si eres trabajador por cuenta propia y buscas asistencia económica, te recomendamos explorar otros programas disponibles que puedan ajustarse mejor a tus necesidades específicas.

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